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        立責于心 履責于行 | 順威股份舉行2024年度經營責任書簽約儀式
        2024-02-05

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        為明確2024年順威股份經營目標,強化全員目標意識,加強責任感和使命感,壓實經營責任,推動各部門在2024年緊密圍繞集團戰略部署,以客戶為中心,打硬仗,勇突圍、攻堅克難,以最佳的戰斗狀態迎接屬于順威的2024。2月3日,順威股份組織管理團隊,開展2024年度經營責任書簽約儀式。


        業務板塊負責人表態發言——抗重擔 勇擔當


        為全面落實2024年經營目標,壓實責任,層層分解經營目標,從部門落實到個人。邀請各業務板塊負責人代表所在板塊做2024年勇擔經營責任的表態發言。

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        分管風葉事業部副總裁-范瑞強


        2024年風葉事業部將強抓研發,實現新產品研發能力在風葉風機新領域的全面突破。以集團戰略經營為己任,勇擔責任、夯實基礎、共同奮斗、再創佳績!


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        分管精密組件事業部副總裁-全建輝


        2024年,精密組件事業部將務實推動順威汽車板塊業務的全面發展,以開拓客戶、全面量產新產品為目標,提高產品質量,做好與客戶共研共產項目,推動實現精密組件汽車板塊業務全面發力,達成的2024年經營目標。


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        材料事業部廣東賽特總經理-賀衍華


        2024年,材料事業部將緊密圍繞以客戶為中心的發展戰略,夯實業務基礎,提升客戶質量,運用科學管理工具,全力以赴,全面落實集團下達的經營目標,在整個材料領域開拓一番新天地。


        簽訂經營目標責任書


        各業務板塊負責人、職能中心負責人依次上臺簽訂目標責任書。


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        2、總裁動員發言——抓機遇 謀發展


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        總裁羅華發表講話



        責任制簽署后,順威股份總裁羅華做動員講話


        “今天舉行目標責任書的簽約儀式,意義非凡。簽訂目標責任書后,各事業部/職能中心/分子公司要務實推動任務層層分解,全面調動全員積極性、進取心,管理人員要恪盡職守、勤勉盡責、敢于作為,把每個人的潛能發揮到最大。


        2024年是順威開拓奮進、創新發展的關鍵之年,全體順威人要以此次目標責任書簽訂為契機,以更昂揚的斗志,不忘初心、牢記使命、開拓創新、艱苦奮斗,為創造順威股份新篇章而砥礪前行!”



        3、董事長發言——強信心 打勝仗





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        董事長張放發表講話

        工作部署與要求

        最后,順威股份董事長張放,做工作部署和要求。

        2023,對順威來說,意義非凡,我們實現了汽車板塊的新突破。

        2024,面對市場環境以及客戶需求,我們的機會也很多,能否緊緊抓住每一次機會,靠的是出色的業績。

        2024,我希望干部帶頭,全體員工做到:


        01、能抗壓

        簽訂責任書后,每個干部都要做好責任的層層分解,以業績達成為目標,配套資源和支持,把目標落到實處,落到工作中,落到行動上,落到最小單元的每個人。


        02、勇擔當

        責任制落地后,需要干部帶頭去干,銘記順威未來3—5年戰略目標,做好自己負責的業務板塊,所有工作既滿足現在需求也同步符合戰略發展。


        03、有信心

        業績執行過程中,今年大家遇到的挑戰和困只多不少,能否扛住,靠的是干部和團隊的信心,我們要始終堅持以勝利的姿態迎接每一次考驗。有信心不一定每次都贏,但沒信心當即就輸。


        04、有支持

        長期以來,開投集團都持續關注著順威的經營發展,為我們在融資等各個方面提供支持和資源傾斜,讓順威的每一步都更有底氣,更穩健。

        所以,我們沒有理由不去做的更好,我希望大家能夠團結一心,群策群力,堅定目標,滿懷信心把2024年的經營目標全面達成,以出色業績詮釋每一位員工的付出和努力!


        征途已至新起點,不負韶華再出發。2024年,在經營目標責任書的鞭策下,相信全體順威人都將知責于心、擔責于身、履責于行,大步向前,為實現更加輝煌的未來而努力拼搏。



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